TELETRABAJO

El teletrabajo, literalmente trabajo a distancia, es un trabajo realizado cuando se está utilizando algún elemento que permite que el trabajo efectivo se realice en un lugar diferente del que se ocupa cuando la persona lo está realizando. Se utilizan medios informáticos para comunicarse durante la realización de la actividad, para el envío de insumos y resultados y en la mayoría de los casos para la realización de la actividad.

La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.

Actividades a realizar:

 Existe un buen número de actividades que pueden desarrollarse a través del teletrabajo. Algunas de las tantas posibilidades son: Asesoría contable, laboral o jurídica, trabajos de secretaria, manejo de agenda, servicios de prensa, gestiones contables, auditorías, traducciones, servicios de data entry, consultora especializada, arquitectura, ingeniería, edición gráfica, enseñanza, agentes y seguros, promociones y venta de productos telefónicos, marketing, estudios de mercados, vigilancia de medio ambiente, realización de trámites, investigación periodística, desarrollo de proyectos e investigación científica, seguimiento de valores bursátiles, diseño gráfico.

En el caso de que se establezca una relación de dependencia como empleado de la empresa, sus obligaciones y beneficios serán los mismos que los de cualquier trabajador. Por lo contrario, si el teletrabajador no forma parte de una plantilla estable, tendrá que extender recibo por lo que perciba y deberá hacer sus aportes como trabajador autónomo. Pasará a ser un profesional independiente.

Ventajas

·      Mayor autonomía y movilidad

·      Aumento de la productividad

·      Más oportunidades laborales

·      Mayor especialización

·      Más vida familiar

·      Mejor integración laboral de personas con discapacidad

·      Más unificación familiar de objetivos

·      Posibilidad de combinar con tareas domésticas

·      Menor estrés

·      Menos desplazamientos

·      Elección personal del entorno de trabajo

·      Favorece el acceso a la formación (por medio de la teleformación), con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar.

·      Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.

·      Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", y sustituyendo "obligación" por" responsabilidad“

·      Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente. Significa también trabajar a gusto, con ilusión, con mayor dedicación y compromiso.